Personalmanagement
Bei Emak verfolgen wir Spitzenleistungen durch kontinuierliche Verbesserungen der beruflichen Anforderungen und führen eine Politik der optimierten Organisationsstrukturen und Verfahren. Dies schließt Mitarbeiter aller Verantwortungsebenen ein.
Um sicherzustellen, dass unsere Unternehmensziele immer im Mittelpunkt stehen, suchen wir Menschen, die am Fortschritt interessiert sind, die Ergebnisse erreichen wollen und imstande sind innovative Ideen hervorzubringen.
Unsere praktische Vorgehensweise zur Steuerung im Personalwesen:
Um sicherzustellen, dass unsere Unternehmensziele immer im Mittelpunkt stehen, suchen wir Menschen, die am Fortschritt interessiert sind, die Ergebnisse erreichen wollen und imstande sind innovative Ideen hervorzubringen.
Unsere praktische Vorgehensweise zur Steuerung im Personalwesen:
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wir analysieren Aufgaben und Arbeitsbelastungen, um sicherzustellen, dass sie zur Komplexität der Organisationsstruktur passen, und um Stellenbeschreibungen daraus zu entwickeln;
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wir verpflichten uns zur Verbreitung einer auf “Qualifikationen basierenden Kultur” durch einen gezielten Prozess der Leistungsbewertung und einer beruflichen Weiterbildung;
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wir pflegen eine "Team Kultur" durch die Arbeit von Verbesserungsteams und einem Programm für unbefristetes Training aller Mitarbeiter, die als teambildende Maßnahme weitergeführt wird;
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wir haben eine Politik der Chancengleichheit für alle zukünftigen Angestellten und alle Mitarbeiter und Kollegen im Besitz der notwendigen Qualifikation;
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wir geben allen Personen, die in der Firma arbeiten, die Chance, ihre Ideen zu entwickeln und ihre Initiative, Können und Wissen zu zeigen;
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wir betreiben professionelle Trainings- und Auffrischkurse auf einer regelmäßigen Basis. Beides für Einzelpersonen und Gruppen (ca. 8.000 Trainingsstunden jedes Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre) und besondere Trainingsprogramme für neue Angestellte;
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wir betreiben grundsätzlich eine leistungs- und ergebnisorientierte Bezahlung und Beförderungspolitik;
- wir fördern die Durchführung von Praktika und Praxissemester für junge Schulabsolventen und Akademiker.
Wenn Sie sich in unseren Werten wiederfinden und der Emak Gruppe beitreten möchten, prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu.
Selbst wenn Sie nicht die zu Ihrem Profil passende Stellenausschreibung finden, freuen wir uns, Ihren Lebenslauf für zukünftige Einstiegsmöglichkeiten zu erhalten.